职员守则

欢迎加入我们的职员团队！作为团队的一员，您将帮助：

• 维护社区和谐。
• 促进成员交流。

但，为了确保团队高效运作，我们制定了一些守则。您需要在日常管理网站时遵守这些守则。

尊重他人

• 别乱骂人。别人做错了事请指出，而不是直接骂街，这很没素质。
• 积别人说的话肯定有他的道理，你听着就行，别因为他的观点和你的不同就觉得它是完全错的，也不要因为他的观点和你的一样就认为它是完全对的。

谨慎行使权力

• 别乱封用户。封禁处分通常不到万不得已我们是不会做出的，所以所有的封禁处分都要先报备，职员讨论一致通过后再封。
• 别乱删页面。页面的删除必须有一个充分的理由，在经过职员讨论后才能删，如果是重要页面一定要归档而不是直接删除！

尊重彼此的管理领域

• 别多管闲事。别人的工作是别人的事情，除非这个工作真的非常重要以至于现在不做网站就会出事，否则不需要你当圣母。
• 要是觉得别的职员做错了事情，可以采取非正式的方法提醒，除非这个错真的很大。

民主化管理

• 别特立独行。做任何重要决定前一定要先讨论！先管理层讨论，最好再成员讨论。

保持职业素养

• 不知道的东西就别乱说。如果有自己没法处理的问题，就告诉其他人，其他人要么会教你要么会帮你，没人会因为你不懂某个操作或某段代码就觉得你是个废物。
• 未经证实的消息别乱传。你的一言一行都代表着整个网站的观点，所以别乱发帖！

重视用户隐私

• 尊重别人的隐私，没事别乱发别人私信，这很没礼貌。

履行职责

• 定期要上线，积极参与管理。
• 如果你真的有事要长时间离线，请提前告知。

公正处理争议

• 处理矛盾要公平公正，别偏袒某一方。

积极接纳批评

• 别人的批评和建议一定是有用的，别以为你是个职员就不用别人批评了。

自我反省与成长

• 谦逊一点，别以为自己是个管理就高人一等。连中站管理都没这个权利，你在这高傲个啥？
• 一定要以身作则！你的形象代表了整个网站的形象，你的违规则代表了整个网站的不守规则。因此别违反站规！

Afulai2333谨上。